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Titel
Text copied to clipboard!Bildungsprogramm-Manager
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Bildungsprogramm-Manager, der unsere Bildungsinitiativen plant, koordiniert und umsetzt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Durchführung und Evaluierung von Bildungsprogrammen, die auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen zugeschnitten sind. Sie arbeiten eng mit internen Teams, externen Partnern und Bildungseinrichtungen zusammen, um qualitativ hochwertige Lernangebote zu gewährleisten.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse von Bildungsbedarfen, die Konzeption von Programminhalten sowie die Auswahl geeigneter Lehrmethoden und -materialien. Sie stellen sicher, dass alle Programme den aktuellen pädagogischen Standards entsprechen und kontinuierlich verbessert werden. Darüber hinaus übernehmen Sie die Budgetplanung, das Ressourcenmanagement und die Erfolgskontrolle der Programme.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Schulung und Betreuung von Lehrkräften sowie die Organisation von Workshops, Seminaren und Weiterbildungsveranstaltungen. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Teilnehmern, Dozenten und der Organisation und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Bildungsmaßnahmen.
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bildungsmanagement, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für moderne Lernmethoden. Sie sind kommunikationsstark, lösungsorientiert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben und einen bedeutenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Programme leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Entwicklung von Bildungsprogrammen
- Koordination von Schulungen, Seminaren und Workshops
- Evaluierung und kontinuierliche Verbesserung der Programme
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Budgetierung und Ressourcenmanagement
- Auswahl und Betreuung von Lehrpersonal
- Sicherstellung der Einhaltung pädagogischer Standards
- Erstellung von Lehrmaterialien und Kursunterlagen
- Überwachung der Teilnehmerzufriedenheit
- Berichtswesen und Dokumentation
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Bildungsmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bildungsprogrammen
- Kenntnisse moderner Lehr- und Lernmethoden
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bildungsmanagement?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung eines neuen Programms vor?
- Welche digitalen Tools nutzen Sie zur Unterstützung Ihrer Arbeit?
- Wie stellen Sie die Qualität Ihrer Programme sicher?
- Wie gehen Sie mit Budgetbeschränkungen um?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Welche Herausforderungen haben Sie in früheren Projekten gemeistert?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Bildungstrends informiert?
- Wie messen Sie den Erfolg eines Bildungsprogramms?
- Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Interessengruppen um?
